DevOps Engineer Windows

Ter versterking van het team Hybrid zoeken wij een ervaren DevOps Engineer.

Wat je tegen je vrienden en familie vertelt dat je doet:

Zorgen dat duizenden studenten en medewerkers in het onderwijs, onderzoek, de zorg en lokale overheid aan het werk kunnen.

Wat je echt doet:

  • Je werkt vanuit de vestiging van Vancis op de omgevingen van onze klanten. Deze bedenken, ontwikkelen, bouwen en onderhouden we vanuit hetzelfde scrum-team. You build it, you run it!
  • Je zorgt dat ons platform optimaal functioneert. Je analyseert de problemen en zorgt dat wij de klant, nog voor ze het probleem ondervinden, kunnen geruststellen met de oplossing.
  • Je zorgt dat ons platform de beste functies heeft. Je verdiept je in nieuwe functionaliteiten en implementeert deze binnen ons platform.
  • Je zorgt dat we zo min mogelijk stom werk doen. Alles wat je vaker dan twee keer doet, automatiseer je.

Het team

Het Scrum team bestaat uit 9 leden. We werken op het Science Park in Amsterdam. Uiteraard hebben we nauw contact met de andere Scrum teams en afdelingen. Stay connected!

Hoe ziet je dag eruit?

Je begint de dag met de Daily Scrum. Met elkaar bespreken we de status en kijken we waar we elkaar kunnen helpen. Hierna pak je de door jou geplande user-stories op. Zodra het jouw beurt is, los je de bugs op die binnenkomen via het ticketsysteem. Tussen de middag lopen we na het potje darten even naar de supermarkt voor een broodje. ’s Middags heb je een sessie met het team over de nieuwe Azure dienst die jij hebt ontdekt. En dan zit je dag er alweer op. De tijd vliegt!

Wij vragen

  • hbo-werk- en –denkniveau;
  • minimaal 4  jaar relevante werkervaring;
  • kennis van Microsoft Azure, Windows Server, SQL Server, Exchange, Windows 10, Office365, SCCM, Intune;
  • kennis van Ivanti Workspace Control, Citrix Virtual Apps and Desktops, ESET Security Producten;
  • je deelt onze obsessie voor klanttevredenheid en nieuwe technologie;
  • proactieve houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen van het platform en onze diensten;
  • sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert je team elke dag een beetje beter te worden;
  • beheersing van de Nederlandse taal;
  • oplossing- en resultaatgericht, communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Wij bieden

  • salaris afhankelijk van expertise en ervaring;
  • ongekend goede werksfeer met veel mogelijkheden;
  • een flexibele werkplek zodat je ook thuis kan werken;
  • persoonlijke begeleiding voor Young Professionals;
  • 30 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • reiskostenvergoeding, pensioenregeling en korting op de collectieve zorgverzekering;
  • ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën vanaf de eerste dag dat je bij ons aan het werk bent. Jij bepaalt samen met je team waar het product heen gaat;
  • uitdagend werk om helemaal in op te gaan, waardoor je af en toe vergeet dat het al tijd is om weer naar huis te gaan.

Enthousiast of nieuwsgierig

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar sollicitaties@vancis.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joske Ketting, HR Manager, tel. 020 560 6600.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.